10 mejores habilidades tecnológicas para dominar en 2016

El año 2016 ha sido testigo del fenomenal renacimiento del mercado global. De acuerdo con la perspectivas del mercado laboral para 2016 publicado por Indeed.com, existe un desajuste continuo entre empleadores y solicitantes de empleo en todo el mundo. En muchas ocupaciones, tanto de alta como de baja calificación, la demanda de los empleadores es mayor que la oferta de candidatos, especialmente en las habilidades tecnológicas más novedosas que discutiremos en este blog. La afirmación está respaldada por la revista Fortune, que dice que el mercado laboral de 2016 se ve brillante para los trabajadores y que 2016 será un gran momento para buscar un nuevo trabajo, incluso si no eres un experto en tecnología.

Aquí, en Edureka, lo ayudamos a mejorar sus habilidades tecnológicas a través de un instructor . Para ayudarlo a aprovechar las tendencias positivas del mercado laboral y reducir las habilidades que impulsarán su carrera este año, hemos compilado una lista de las mejores habilidades tecnológicas para dominar en 2016. Esta lista se compone de habilidades que han tenido un aumento meteórico de la demanda este año y han atraído la mayor atención de los reclutadores y candidatos por igual. Estas son habilidades empleables que lo ayudarán a prepararse para el mercado laboral de 2016 y conseguir trabajos mejor pagados. Hemos compilado esta lista en función de los datos recopilados de múltiples encuestas y tendencias del mercado laboral.

Las mejores habilidades tecnológicas para dominar en 2016

1. Computación en la nube

¡El cielo es el límite en la computación en la nube y 2016 es de hecho el año de la nube! De acuerdo a Noticias de Cloud Computing , citando un informe de WANTED Analytics, se estima que hubo 18 millones de trabajos de computación en la nube en todo el mundo en 2015, y es un número que solo aumentará. De hecho, según un reciente LinkedIn reporte , 'Computación distribuida y en la nube' es el número uno entre las habilidades tecnológicas más novedosas para que lo contraten en 2016.

Forbes respalda esta información al informar $ 124,300 como el salario medio anunciado para los profesionales de la computación en la nube en 2016. El informe menciona a Amazon, EMC Corporation, VMware, CenturyLink, Salesforce.com, Oracle, IBM, Microsoft y Accenture entre los diez principales empleadores en el último año en los Estados Unidos. Forbes también enumera los roles de los líderes de la computación en la nube de hoy y del mañana que están liderando la revolución de la nube dentro de sus empresas. Gerentes de seguridad, gerentes y analistas de datos, arquitectos, planificadores y analistas empresariales y gerentes de adquisiciones o compras se encuentran entre los roles que serán importantes para la nube del mañana.

Linux, Java y virtualización la experiencia son las tres habilidades más demandadas por los profesionales de la computación en la nube en la actualidad, según Joe McKendrick, colaborador de Forbes. A continuación, se muestra un gráfico que muestra las habilidades más demandadas en la computación en la nube.

El siguiente gráfico muestra las certificaciones de computación en la nube más solicitadas según el análisis del mercado laboral de CEB a marzo de 2016.

Fuente: Forbes.com

los 2016 BSA Global Cloud Computing Scorecard clasifica a Japón, EE. UU. y Alemania como las tres principales naciones en la nube en función de factores como la protección de la privacidad de los datos, la seguridad, los estándares de la industria y la infraestructura de TI. A continuación, se muestra un gráfico que muestra la preparación de la computación en la nube de los 24 principales países que representan el 80 por ciento de los mercados de TI del mundo.

Fuente: Cuadro de mando de computación en la nube global de BSA 2016

Las oportunidades en la computación en la nube son inmensas, presentando una trayectoria profesional muy atractiva para los profesionales interesados ​​en hacer una carrera en la nube. Algunos puestos de trabajo de computación en la nube populares son: Arquitecto de soluciones en la nube, Desarrollador de aplicaciones en la nube, Especialistas en seguridad en la nube, Ingeniero de software en la nube, Desarrollador de servicios en la nube, Administrador de sistemas en la nube, Consultor en la nube, Ingeniero de sistemas en la nube, Ingeniero de redes en la nube y Gerente de productos en la nube.

La computación en la nube es definitivamente una de las habilidades profesionales que debe dominar si desea seguir una carrera que solo crecerá en una trayectoria ascendente. Este es el momento adecuado para mejorar las habilidades para la nube y acelerar el crecimiento de su carrera. Hay dos tipos de carreras emergentes de computación en la nube: profesionales de TI con habilidades específicas en la nube y administradores de TI con conocimientos de arquitectura en la nube. Consulte los cursos de Edureka que lo ayudarán a ingresar a la computación en la nube .

2. Seguridad de la red y la información

La seguridad de la red y de la información figura entre las mejores habilidades tecnológicas y ocupa el segundo lugar en términos de demanda de profesionales capacitados. No es una tendencia sorprendente considerando el número creciente y la gravedad de las violaciones de datos que están saliendo a la luz. Los resultados de la encuesta de Computerworld's Forecast 2016 sugieren que los profesionales de seguridad están en demanda y pueden obtener altos salarios. Exactamente el 50% de los profesionales de TI que participaron en la encuesta dijeron que planean aumentar el gasto en tecnologías de seguridad en los próximos doce meses, y la seguridad ocupó el segundo lugar entre los proyectos de TI más importantes que los encuestados tienen en marcha.

Los profesionales de la seguridad tienen una gran demanda y se espera que crezca el mercado de la seguridad cibernética de $ 75 mil millones en 2015 a $ 170 mil millones en 2020 según un artículo de Forbes. UN reporte de Cisco sitúa la cifra global en un millón de puestos vacantes en ciberseguridad. Se espera que la demanda aumente a seis millones a nivel mundial para 2019, con un déficit proyectado de 1,5 millones, dice Michael Brown, director ejecutivo de Symantec, el proveedor de software de seguridad más grande del mundo.

Una encuesta de Cybrary a 435 profesionales de seguridad y tecnología de alto nivel dice que la demanda de profesionales calificados en seguridad cibernética está creciendo 4 veces más rápido que el mercado laboral de TI en general y 12 veces más rápido que el mercado laboral total. Actualmente hay un millón de puestos de trabajo disponibles para puestos de seguridad cibernética en todo el mundo. El mismo informe afirma que las certificaciones de seguridad más solicitadas son Security +, Ethical Hacking, Network +, CISSP y A +.

Si es un profesional de la tecnología, pasar a la seguridad puede generar un aumento salarial. Los trabajadores de seguridad cibernética pueden obtener una prima salarial promedio de casi $ 6,500 por año, o un 9% más que otros trabajadores de TI, según el Job Market Intelligence: trabajos de ciberseguridad 2015 informe publicado por Burning Glass Technologies.

Los títulos de trabajo populares de seguridad de la red y de la información son:

• Ingeniero de seguridad informática
• Arquitecto de seguridad
• Administrador de sistemas de seguridad
• Analista de seguridad
• Desarrollador de software de seguridad
• Consultor / Especialista en seguridad

El presidente de Nasscom, R Chandrasekhar, ha sido citado por The Economic Times diciendo que India necesita al menos un millón de profesionales calificados en seguridad de la información para 2020. Una búsqueda rápida en Indeed.in muestra que hay 1406 puestos de trabajo de seguridad y redes de tiempo completo en India con Accenture, Cisco Systems, Vodafone, IBM, HCL Technologies, Hewlett Packard Enterprise, Oracle y JPMorgan Chase entre las empresas que contratan profesionales con esta habilidad. La seguridad de la red y la información es una opción inteligente si está buscando una carrera que le brinde muchas oportunidades de crecimiento en los próximos días.

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3. Big Data

Las inversiones en Big Data representarán más de $ 46 mil millones solo en 2016, y se espera que las inversiones crezcan aún más a una tasa compuesta anual del 12% durante los próximos cuatro años de acuerdo con el “Mercado de Big Data: 2016 - 2030 - Oportunidades, desafíos, estrategias, verticales de la industria Y previsiones ' reporte .

La cantidad de trabajos relacionados con Big Data aumenta cada día a medida que más y más empresas se basan en datos y los analizan para aumentar su rentabilidad. Esto ha llevado a un aumento exponencial de la demanda de experiencia en Big Data en los últimos años. La lista de CIO.com de las 10 mejores habilidades para 2016 muestra que la demanda de habilidades de Big Data ha pasado del número 10 en 2015 al número 4 este año. Más del 36% de las empresas dicen que buscarán candidatos con capacitación y habilidades en Big Data durante los próximos 12 meses.

La demanda de profesionales de Big Data solo se disparará en los próximos días y mejorar ahora lo preparará para una carrera preparada para el futuro. Datajobs.com cita un estudio del McKinsey Global Institute que afirma: Para 2018, solo Estados Unidos podría enfrentar una escasez de 140,000 a 190,000 personas con habilidades analíticas profundas, así como 1.5 millones de gerentes y analistas con el conocimiento para utilizar el análisis de Big Data para tomar decisiones efectivas.

Las principales habilidades relacionadas con Big Data que tienen más demanda son , , , , y . Los sistemas de big data que se utilizan en el campo comúnmente tienen una arquitectura NoSQL, y las implementaciones de esta arquitectura incluyen Hadoop HBase, Cassandra, MongoDB, CouchDB, etc. Pero, podría ser demasiado pronto para descartar SQL como un análisis de CrowdFlower de las 3490 publicaciones para datos. Los trabajos científicos en LinkedIn descubrieron que SQL es la habilidad más comúnmente citada. La experiencia en VMWare, almacenamiento de datos y programación de Python son los conjuntos de habilidades que crecen más rápidamente en las empresas que expanden sus equipos de desarrollo de Big Data, según Louis Columbus, colaborador de Forbes.

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Algunos de los perfiles laborales más solicitados en Big Data son:

• Científicos de datos - nombrado como el trabajo más sexy del siglo XXI por Harvard Business Review
• DBA / ingenieros de tecnología de bases de datos - profesionales con experiencia en tecnologías Hadoop y NoSQL
• Analistas y administradores de datos: profesionales con experiencia en recopilar, procesar y realizar análisis estadísticos de datos

A continuación, se muestra un gráfico que muestra la creciente demanda de los principales roles y conjuntos de habilidades de Big Data.

Fuente: Indeed.com

El salario promedio de los profesionales con experiencia en Big Data es de $ 88,000 al año en los Estados Unidos según Indeed.com. Los trabajos de muestra en esta categoría incluyen Big Data Architect, Big Data Engineer, Big Data Analyst, IT Analysts y muchos otros. Amazon Web Services, Cisco Systems y Microsoft se encuentran entre los principales contratantes. India no se queda atrás con 3344 ofertas de trabajo de Big Data solo en Indeed y más de 4000 ofertas de trabajo en Naukri.com con salarios que se extienden desde Rs. 3 lakhs por año a más de 25 lakhs. Reino Unido tiene 6467 trabajos de Big Data que pagan más de 30000 libras esterlinas que figuran actualmente en Indeed.

La demanda de representantes de ventas con conocimientos sobre cómo vender soluciones de Big Data también está en su punto más alto. Otros trabajos de Big Data con gran demanda son los analistas de seguridad de la información y los analistas de gestión.

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4. Desarrollo de aplicaciones

El desarrollo de aplicaciones se ha convertido en una de las mejores habilidades tecnológicas para dominar en 2016. Varias encuestas profesionales e informes de la industria indican que los desarrolladores de aplicaciones pueden esperar un gran año en 2016 y un gran futuro incluso después de 2016.

Según CIO.com, habrá 186.600 vacantes adicionales previstas para desarrolladores de aplicaciones para 2024. A medida que crece la demanda de software, también lo hace la necesidad de más desarrolladores, lo que se refleja en los aumentos salariales para la mayoría de los títulos de desarrolladores de aplicaciones. Según la Guía salarial para profesionales de la tecnología de 2016 editada por Rober Half Technology, los desarrolladores de aplicaciones móviles aumentarán sus salarios en un 8,2% en 2016, que aparece en No. 4 de los 'ocho mayores salarios de puestos de trabajo de TI para el próximo año' según la guía.

Payscale.com dice que las ganancias totales en efectivo de los desarrolladores de aplicaciones oscilan entre $ 45 mil en el extremo inferior y $ 101 mil en el extremo superior, el monto final puede incluir bonificaciones y ganancias de participación en las ganancias que ocasionalmente superan los $ 10 mil y $ 8 mil, respectivamente. Indeed.com presenta una imagen aún mejor al colocar los salarios de los desarrolladores de aplicaciones en los EE. UU. En ,695 por año. Payscale.com sitúa el salario medio de los desarrolladores de aplicaciones en India en Rs. 517,894 por año, con una cantidad de años de experiencia laboral y certificaciones que conducen a un aumento en el salario total. A continuación, se muestra una representación gráfica de la trayectoria profesional que puede seguir un desarrollador de aplicaciones.

Fuente: Payscale.com

Entre los trabajos de desarrollo de aplicaciones, el desarrollador de aplicaciones móviles se ha convertido en uno de los principales puestos de trabajo en la industria de TI. Según un estudio de Nielson, el 89% del tiempo de los medios de comunicación de los consumidores se dedica a aplicaciones móviles. AppIndex.com afirma que hay alrededor de nueve millones de desarrolladores de aplicaciones en el mundo, pero la demanda de sus habilidades está aumentando todo el tiempo. Los mismos informes dicen que a pesar de que la plataforma móvil iOS muestra la mayor oportunidad de generar ingresos, las plataformas Android y Windows proporcionan un salario más alto y deben considerarse como una opción.

Algunos títulos de trabajo de desarrollo de aplicaciones populares en Indeed.com son:

• Desarrollador de Android
• Desarrollador PHP
• Desarrollador iOS
• Desarrollador Java
• Desarrollador de software
• Desarrollador Dot
• Desarrollador web
• Desarrollador de UI

Hay 36832 empleos de desarrollador de aplicaciones a tiempo completo en la India en Indeed a partir de junio de 2016 y 66787 empleos a tiempo completo en los EE. UU. Hay 202 puestos de trabajo de desarrollador de aplicaciones a tiempo completo en los EAU y 12153 en el Reino Unido, lo que demuestra que la demanda de desarrolladores de aplicaciones es una tendencia mundial.

Según Buildup.io, los desarrolladores de aplicaciones móviles necesitan sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas. Los empleadores requieren experiencia previa en la creación de aplicaciones móviles y sitios web móviles para Android, iOS, Symbian, Windows Mobile o Windows Phone 7. Los idiomas y plataformas comúnmente especificados incluyen Java, Java EE, Java ME, JavaScript, JSON, Objective-C, .NET y HTML . Las habilidades que están asociadas con un salario alto para este trabajo son Java / J2EE, Hibernate, Spring y UNIX. Es obvio que el trabajo de desarrollador de aplicaciones móviles seguirá siendo lucrativo. No pierda la oportunidad de acelerar el crecimiento de su carrera, mejore sus habilidades ahora con los cursos de desarrollo de aplicaciones reconocidos por la industria de Edureka. Échales un vistazo .

5. Minería de datos

Vivimos en la era de los datos en la que se producen 2,5 trillones de bytes de datos cada día, tanto que el 90% de los datos del mundo actual se han creado solo en los últimos dos años. Obtener información significativa de esta enorme pila de datos es un desafío y aquí es donde Data Mining entra en el centro de atención. Los datos que se generan y capturan son cada vez más grandes con cada día que pasa, al igual que los . .

Un pronóstico reciente de Gartner afirma que podemos esperar una mayor aceptación de la minería de datos, el aprendizaje automático y la visualización junto con tecnologías de análisis emergentes como análisis semántico y gráfico, simulación, procesamiento de eventos complejos y redes neuronales. Entre las herramientas que se utilizan en la minería de datos, se considera que 'R' es el lenguaje de programación más poderoso del mundo para la computación estadística y los gráficos, por lo que es un lenguaje imprescindible si está considerando una carrera en minería de datos o ciencia de datos. KDnuggets enumera 'R' entre las nueve habilidades imprescindibles que necesita para convertirse en un científico de datos. SAS es otra herramienta analítica que lo ayudará a presentar un caso sólido al solicitar un trabajo de minería de datos.

Los resultados de la encuesta de software de KDnuggets 2016 muestran que R sigue siendo la herramienta líder, con un 49% de participación, frente al 46,9% en 2015. A continuación, se muestra una representación gráfica de la misma.

Fuente: KDnuggets.com

Una búsqueda rápida en Indeed.com muestra que, a día de hoy, hay 10,867 solo en los Estados Unidos, y Amazon Corporate, KPMG y Microsoft tienen la mayor cantidad de puestos vacantes. El salario promedio para los trabajos de minería de datos en los Estados Unidos es de $ 89,000. El Reino Unido no se queda atrás, con Indeed mostrando 1333 puestos de trabajo de minería de datos a tiempo completo. Naukri.com enumera 4738 trabajos de minería de datos en India y LinkedIn enumera más de 1200.

Algunos títulos de trabajo populares son:

• Científico de datos
• Analista de datos
• Analista de visión
• Analista de negocios

Con más y más empresas globales que intentan obtener información significativa de sus Big Data para determinar el impacto en las ventas, la satisfacción del cliente y las ganancias corporativas, se puede decir con seguridad que la minería de datos es el mejor movimiento profesional. No se quede atrás, mejore las habilidades con R y SAS ahora: haga clic !

6. DevOps

Según Gartner, las organizaciones de todo el mundo están adoptando cada vez más la cultura DevOps y, para finales de 2016, el 25 por ciento de las principales organizaciones mundiales de 2000 habrían adoptado DevOps como estrategia principal. Esto abre una miríada de oportunidades Carreras de DevOps .

La reputación de DevOps como una metodología que proporciona a los desarrolladores y gerentes de operaciones una entrega de software consistente, una resolución más rápida de problemas complejos y una entrega de funciones más ordenada y nítida, continúa dominando en 2016. De acuerdo con el “Global DevOps Platform Market 2016-2020”, creado por la firma de investigación Research and Markets, el mercado de DevOps verá una tasa de crecimiento de alrededor del 20 por ciento (CAGR del 19,42%) hasta el final de la década. Esto es secundado por el Informe Puppet 2016 State of DevOps que encontró que los encuestados que informan que son parte de un equipo de DevOps aumentaron del 16 por ciento en 2014 al 22 por ciento en 2016. ¡Se puede decir con seguridad que DevOps llegó para quedarse!

DevOps es una filosofía, un cambio cultural que fusiona las operaciones con el desarrollo. Está ganando terreno con las empresas que buscan cerrar la brecha entre los desarrolladores y las operaciones, como lo demuestra el último índice trimestral de pago de certificaciones y habilidades de TI de la firma de investigación Foote Partners. Según el informe, las habilidades de DevOps ganaron un saludable 14.3 por ciento en el valor de mercado promedio con salarios de $ 119,709 para los ingenieros de DevOps y $ 134,512 para los ingenieros líderes de DevOps en los EE. UU.

Payscale.com muestra que los salarios de DevOps también están en su punto más alto en la India, con el salario medio de DevOps Engineer llegando a Rs 769,410. Un vistazo al gráfico de tendencias profesionales de DevOps que se muestra a continuación mostrará que la demanda de profesionales de DevOps sigue creciendo exponencialmente. Esta tendencia se refleja a nivel mundial.

Fuente: Indeed.com

Algunos de los títulos de trabajo populares de DevOps son:

• Arquitecto DevOps
• Ingeniero de automatización
• Probador de software
• Ingeniero de seguridad
• Especialista en integración
• Administrador de versiones

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7. Gestión de proyectos

El Informe de empleos de 2016 de PMI.org analiza una brecha de talento existente en gestión de proyectos que amenaza con obstaculizar el crecimiento de las organizaciones. Esta brecha de talento es una buena noticia para los profesionales de proyectos, que pueden esperar un mayor crecimiento profesional en 2016 y 2017. Con las industrias nuevamente en la senda del crecimiento y el ritmo del negocio repuntando, existe la necesidad de proyectos bien ejecutados que brinden valor estratégico y para gerentes de proyectos capacitados para impulsar estos proyectos.

Si bien se observa un crecimiento en todos los sectores, los sectores que tienen una necesidad urgente de experiencia en gestión de proyectos, que ofrecen grandes oportunidades para cualquiera que busque ser contratado o salir adelante son Telecom, Construcción, Energía, TI, Aeroespacial y Defensa, Finanzas y Salud. (Fuente: Informe de empleos de 2016 de PMI.org) Ya en 2013, PMI había pronosticado un aumento del 12 por ciento en los puestos de administración de proyectos durante los próximos años, lo que resultaría en casi 6.2 millones de empleos para 2020. una realidad con múltiples encuestas y estudios que confirman una trayectoria ascendente en el crecimiento de puestos de trabajo en Project Management.

Según los datos de Mondo Tech Salary Guide, muchos títulos que se incluyen en la categoría de Gestión de proyectos están experimentando un aumento en los rangos de compensación anual, así como en el número de puestos disponibles. Tecnología Robert Half Guía salarial 2016 muestra que los salarios de los gerentes de proyecto aumentaron de $ 91,250 - $ 139,250 en 2015 a $ 95,250 - $ 146,500 en 2016, creciendo a una tasa del 4,9% en los Estados Unidos. El informe también establece que la certificación Project Management Professional (PMP) es una certificación en caliente en 2016, y que los empleadores prefieren una certificación de gestión de proyectos.

Una búsqueda rápida en Payscale.com muestra el salario total promedio de los gerentes de proyecto como Rs. 986,898, con la certificación PMP que conduce a un aumento sustancial en el salario. Itjobswatch.co.uk cita el salario medio de un director de proyecto en el Reino Unido en 50.000 libras esterlinas, y la antigüedad genera un salario más alto.

Los títulos de trabajo de gestión de proyectos más populares son:

• Gerente de proyecto
• Director del programa
• Administrador de portafolio
• Gerente de envio
• Gerente de PMO
• Líder del proyecto
• Coordinador del proyecto

Los cinco países principales que ofrecieron los salarios medios más altos para los profesionales de gestión de proyectos en 2015 según el Informe de empleos de PMI 2016 son Suiza $ 130,000, Australia $ 108,546, Estados Unidos $ 108,200, Reino Unido $ 92,221 y Nueva Zelanda $ 90,442. Países Bajos, Bélgica, Alemania, Qatar y los Emiratos Árabes Unidos también figuran en el top 10. Entre los encuestados, titulares del Project Management Professional (PMP)La certificación obtuvo en promedio un salario 20 por ciento más alto que aquellos sin una certificación PMP. Descubra cómo la certificación PMP puede ayudarlo a obtener los mejores trabajos de gestión de proyectos en blog.

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8. Inteligencia empresarial

La inteligencia empresarial es una habilidad relacionada con Big Data que muestra sólidas perspectivas de carrera en 2016. Gartner ya ha visto un auge de la analítica y la BI a medida que se comparten más y más datos, lo que genera una creciente demanda de profesionales capacitados que puedan tomar decisiones inteligentes desde el datos. A medida que un número cada vez mayor de empresas utilizan datos para impulsar el crecimiento empresarial, se espera que el campo de la inteligencia empresarial evolucione y responda a estas necesidades de la industria.

Un estudio del mercado de inteligencia empresarial realizado por Pringle and Company, una firma de investigación de mercado de tecnología, encontró que el gasto en servicios de inteligencia empresarial puede superar el gasto en software por un margen de dos a uno. El McKinsey Global Institute ha pronosticado un déficit de 1,5 millones de administradores expertos en datos. Los profesionales con los conocimientos y habilidades para brindar estos servicios tendrán una gran demanda en los próximos meses.

SQL se considera una habilidad fundamental para una carrera exitosa en Business Intelligence. SQL combinado con ETL o herramienta de informes lo equiparía para una carrera en BI. Generalmente se prefiere un título en informática, tecnología, ingeniería y / o matemáticas. Si planea ejercer un rol de informes de front-end, entonces la experiencia en Business Objects, Cognos, Microstrategy, Hyperion o SSRS podría ser útil. Un rol de back-end / ETL requeriría habilidades en Informatica, Datastage o Ab Initio. La familiaridad con Oracle, Tableau, Microsoft BI y DB2 también ayudará.

Los profesionales de Business Intelligence no solo deben analizar datos, sino también crear informes y análisis fácilmente utilizables para la toma de decisiones. Por lo tanto, también se esperan de un candidato habilidades no técnicas como una sólida comunicación, presentación y habilidades interpersonales.

Algunos títulos de trabajo populares de Business Intelligence son:

• Administrador de inteligencia empresarial
• Gerente de inteligencia empresarial
• Consultor de Business Intelligence
• Analista de inteligencia empresarial
• Gerente de Proyectos de Business Intelligence
• Desarrollador de inteligencia empresarial
• DBA / SQL Server para inteligencia empresarial

Según Payscale.com, el salario promedio de un analista de inteligencia empresarial (BI) en la India es de 516.748 rupias por año en junio de 2016. La experiencia influye fuertemente en el salario para este trabajo. El salario medio para los trabajos de BI en el Reino Unido es de £ 50,000 según itjobswatch.co.uk, y el 90% de las empresas ofrecen un salario de más de £ 33,000. Según Robert Half Technology Guía de salario , la compensación inicial promedio para los salarios de los analistas de inteligencia empresarial en los Estados Unidos oscila entre $ 113,750 y $ 164,000 y se espera que aumente un 6.2 por ciento este año.

Ha llegado el momento de asegurar una sólida posición en la lucrativa y creciente trayectoria profesional de Business Intelligence. Puede crear un caso sólido para obtener un trabajo de BI superior al aprender las herramientas de BI más destacadas y obtener la certificación. Comience ahora y mejore sus habilidades con los mejores cursos de la industria .

9. Ingeniería de datos y almacenamiento de datos

Con cada clic en un enlace o pestaña que genera datos que se acumulan en un almacén de datos, las empresas buscan profesionales para administrar sus almacenes de datos y ayudar a extraer información detallada para tomar decisiones de administración inteligentes. En tal escenario, no sorprende que los expertos en almacenamiento de datos tengan una gran demanda. Un informe reciente de LinkedIn clasifica el almacenamiento de datos entre las habilidades más demandadas a nivel mundial.

Según la Tech Salary Guide para 2016 de Mondo, los salarios de los ingenieros de almacenamiento de datos aumentaron un 3 por ciento en el último año. La guía sitúa el salario de un ingeniero de almacenamiento de datos entre 126.000 y 155.000 dólares. Una búsqueda rápida en Indeed.com muestra 2450 puestos de ingeniero de almacenamiento de datos a tiempo completo en los EE. UU. Glassdoor muestra más de 400 ofertas de trabajo para India y LinkedIn muestra alrededor de 100 puestos vacantes en el Reino Unido. Las principales empresas que buscan ingenieros de almacenamiento de datos son Amazon, SAP, AOL y Oracle.

Existe un mar de oportunidades para los profesionales del almacenamiento de datos. Algunos de los títulos de trabajo más populares son:

• Consultor de almacenamiento de datos
• Minero de datos
• Especialista técnico en inteligencia empresarial
• Analista de negocio de almacenamiento de datos
• Experto en ETL de almacenamiento de datos
• Arquitecto de almacén de datos
• Desarrollador de almacenamiento de datos

Lea más sobre las tendencias profesionales de almacenamiento de datos en este .

El mercado de almacenamiento de datos está experimentando una interrupción con más y más organizaciones que consideran implementaciones basadas en la nube de sus entornos de análisis y lagos de datos que ingresan al mercado, como se muestra en el Cuadrante Mágico de Gartner de marzo de 2016. Pero, incluso con estos desarrollos del mercado, el almacenamiento de datos es sigue siendo fuerte y existe una demanda sostenida de profesionales de almacenamiento de datos. No es demasiado tarde para adquirir habilidades de almacenamiento de datos y convertirse en un experto en almacenamiento de datos. Edureka tiene un curso especialmente comisariado sobre almacenamiento de datos e inteligencia empresarial. Empiece ahora haga clic .

10. Perl, Python, Ruby

Estos lenguajes dinámicos se han incluido entre las mejores habilidades de 2015 en un reciente informe de perspectivas de habilidades de LinkedIn para 2016. Aunque Python parece liderar el grupo, Perl y Ruby continúan teniendo una perspectiva positiva del mercado laboral hasta 2016.

Perl se llama la motosierra del ejército suizo de los lenguajes de scripting y con razón. Su adaptabilidad y fuerza aún gozan de favor en la comunidad de desarrolladores. Contrariamente a los rumores de una muerte lenta, Perl de hecho ha aumentado en popularidad en 2016 y ocupa el puesto número 8 en el índice TIOBE, habiendo ganado un 0,64% en junio después de saltar cuatro puestos entre febrero de 2015 y 2016.

Ruby se encuentra entre los 10 principales lenguajes de programación según TIOBE y el quinto más popular según las clasificaciones de RedMonk de enero de 2016. Gran parte del crecimiento se atribuye a la popularidad del software escrito en Ruby, particularmente el marco web Ruby on Rails. Si bien la clasificación de TIOBE se basa en la cantidad de ingenieros calificados en todo el mundo, cursos y proveedores externos, la clasificación de Redmonk se basa en un análisis de GitHub y Stack Overflow.

Python es ampliamente utilizado por los programadores para expresar conceptos con menos líneas de código y se ha clasificado constantemente entre los ocho lenguajes de programación más populares en el Índice de la comunidad de programación TIOBE. Una búsqueda rápida del índice de programación TIOBE de junio de 2016 muestra que Python ocupa el puesto número 4, justo después de los lenguajes de programación C, y tiene una calificación del 3,9%. Es el tercer idioma más popular cuya sintaxis gramatical no se basa predominantemente en C, p. Ej. C ++, C #, Objective-C, Java. Puede obtener más información sobre las oportunidades profesionales en Python Aquí .

A continuación se muestra el índice TIOBE que representa el crecimiento de la popularidad de estos lenguajes de programación en los últimos años.

Fuente: TIOBE

Aunque los requisitos específicos para los puestos de TI varían entre industrias y regiones, las habilidades de Perl, Python y Ruby on Rails tienen una gran demanda entre los empleadores. De hecho, según la guía salarial de Robert Half Technology 2016, las habilidades de Perl / PHP / Python pueden llevar a un incremento salarial del 8% en los EE. UU. Y del 7% en Canadá. De manera similar, el conocimiento de Ruby on Rails puede brindarle un salario un 6% más alto en su trabajo de TI en los EE. UU./ Canadá.

Las habilidades de Python y Ruby también se enumeran entre las habilidades requeridas para los puestos de desarrollo de aplicaciones mejor pagados de acuerdo con la guía salarial de Mondo Tech. Esta guía establece el rango de salario para un desarrollador de Ruby on Rails entre $ 119,000 y $ 170,000 y el rango de salario de un desarrollador de Python entre $ 94,000 y $ 140,000. Aquí hay un informe salarial de Indeed.com que refuerza esta perspectiva.

Fuente: Indeed.com

Los títulos de trabajo más populares de Perl son Desarrollador de Perl, Ingeniero de software y Programador. Los roles de trabajo populares de Python son Python Developer, Python Engineer, Data Engineer, Systems Engineer y Data Analyst. Los puestos de trabajo populares de Ruby son Ingeniero de software, Desarrollador de Ruby on Rails, Ingeniero de Ruby y Desarrollador de Ruby.

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Algunas otras habilidades / tecnologías empleables que se prevé que obtendrán grandes dividendos en los próximos años son los lenguajes de scripts de Shell, , Pila completa, HANA, , CloudStack y Puppet. Empiece a dominar las habilidades enumeradas en este blog para posicionarse como un candidato superior a los ojos de sus posibles empleadores y conseguir el trabajo de sus sueños en los próximos meses. Estas habilidades, combinadas con habilidades de liderazgo y habilidades sociales, definitivamente lo llevarán por la vía rápida hacia el crecimiento y el éxito profesional. ¡Buena suerte!

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