El año 2019 ha sido uno de, si no el mejor, en términos de tendencias laborales y profesionales en décadas. Las estadísticas de contratación van en aumento y el número de puestos vacantes en la mayoría de las empresas, gigantes y nuevas empresas parece estar alcanzando un máximo histórico. Aunque la mayoría de estas tendencias son obvias y los profesionales pueden encontrarlas y comprenderlas fácilmente, algunas historias pasan desapercibidas. Así que, al igual que cada dos semanas, Edureka Career Watch está de regreso con las noticias profesionales y laborales más convincentes de la industria.
Entonces, sin más demoras, veamos lo que el mercado laboral nos depara esta semana.
Presupuesto de la Unión 2019: enfoque en las habilidades tecnológicas y la investigación
El presupuesto de la Unión del gobierno indio para el año 2019 está publicado y presenta algunos hechos intrigantes. Con un enfoque en hacer de la India una economía de $ 5 billones en unos pocos años, la ministra de Finanzas, Nirmala Sitharaman, declaró que ya es hora de que el país se concentre en la capacitación y el desarrollo de profesionales que trabajan en los campos de la tecnología. La nueva política espera brindar capacitación en habilidades a más de 10 millones de personas en tecnologías digitales como IA, IoT y big data. La escasez de habilidades en campos como la inteligencia artificial, la ciencia de datos y la automatización de procesos robóticos ha prevalecido durante un tiempo en el subcontinente y esta nueva decisión del gobierno central ayudará a llenar la brecha de habilidades en estos importantes dominios.
India es el hogar de una gran población de profesionales de TI y la formación es la única forma en que estos profesionales pueden asegurar sus trabajos.
vía CIO
hoy para garantizar su seguridad laboral y estar entre los profesionales más contratables del país.
Netrix expande sus operaciones en la India y promete aumentar su fuerza laboral en un 20 por ciento
La empresa de soluciones digitales Netrix adquirió recientemente cuatro organizaciones en India, dos en Kerala y una en Mumbai y una en Pune. La marca de soluciones planea expandir su alcance y cobertura operativa en el subcontinente y ha prometido un aumento de su fuerza laboral en un 20 por ciento. Netrix ha tenido un historial impresionante a lo largo de los años, siendo nombrado socio avanzado de Amazon Web Service en Kerala y también como uno de los 10 socios Gold Top de Microsoft en los Estados Unidos. La compañía está buscando “profesionales de TI motivados y con una mentalidad empresarial durante los próximos meses para respaldar nuestras operaciones en expansión”, según Jyothis Joseph, director asociado de Kochi, Netrix India.
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vía Channel World
Las industrias estadounidenses están teniendo dificultades para cubrir puestos vacantes
El mercado laboral de EE. UU. Ha tenido el mejor año en más de medio siglo, pero las tendencias de contratación todavía parecen ser más bajas de lo que deberían ser. Un nuevo informe de Indeed afirma que las empresas están teniendo dificultades para cubrir puestos vacantes en todos los ámbitos por igual. Según el informe, las tendencias de contratación son bastante bajas, solo 0,8 contrataciones por mes por cada vacante. Si bien todos los dominios, incluida la TI, están experimentando tendencias similares, se informa que los trabajos en educación y servicios de salud, actividades financieras y comercio mayorista son especialmente difíciles de cubrir. Las estadísticas de contratación a lo largo de este trimestre se pueden encontrar a continuación:
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Una de las principales razones de estas métricas de reducción es la brecha de habilidades en el mercado. Por lo tanto, los profesionales deben adquirir habilidades para asegurarse de estar entre los contratados.
vía En efecto
para asegurarse de que puede aprovechar al máximo estas tendencias.
Los empleadores indios tienen planes de contratación optimistas para los próximos 3 meses: encuesta
Según una encuesta de perspectivas de empleo realizada por la marca de soluciones para la fuerza laboral ManpowerGroup, los empleadores indios indican un plan de contratación optimista para los próximos tres meses. Según la encuesta, la India verá una Perspectiva Neta de Empleo del 13 por ciento, y el sector de servicios tendrá una enorme perspectiva del 16 por ciento. Este informe profundiza en las tendencias actuales de contratación en el subcontinente y las nuevas iniciativas tomadas por el gobierno y las empresas para impulsar la contratación y la capacitación en el país. Por lo tanto, los profesionales pueden esperar una tendencia ascendente en la contratación durante el resto del año en India.
vía India hoy
Mphasis está ampliando sus equipos de desarrollo y administración
Uno de los gigantes tecnológicos más grandes del mundo, Mphasis busca expandir sus equipos de desarrollo y administración. La compañía enumeró más de 16 ofertas de trabajo solo en la última semana para profesionales capacitados en Java, Arquitectura de software y Administración. Las ofertas de trabajo incluyen desarrolladores de Java experimentados y de nivel principiante, arquitectos de nube, administradores de software y de SAP. Esto significa que la mayoría de estos trabajos están abiertos a personas que vienen con diferentes niveles de experiencia y habilidad.
Entonces, si usted es alguien que busca desarrollar una carrera en estos dominios en una empresa establecida, esta es la oportunidad perfecta para usted.
vía LinkedIn
ahora para cortar la cola y ser contratado en gigantes como Mphasis.
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Estas fueron las principales noticias relacionadas con las ofertas de trabajo y las tendencias profesionales en el mercado esta semana. Si tiene alguna pregunta, sugerencia o hay algún tema específico que le gustaría que cubramos, no dude en contactarnos en la sección de comentarios a continuación. Edureka Career Watch volverá la semana que viene con las principales historias que necesita saber. Por lo tanto, asegúrese de estar suscrito a nuestro blog a través del botón de suscripción a continuación y nunca se pierda estas importantes actualizaciones.