“Nuestra mayor debilidad radica en darnos por vencidos. La forma más segura de tener éxito es siempre intentarlo una vez más '. - Thomas A. Edison Un profesional promedio pasa más de un tercio de su vida en el trabajo. Esto literalmente hace de su oficina su segundo hogar. Con eso en mente, es importante estar satisfecho con lo que hace para ganarse el pan y la mantequilla. Para ayudarlo a lograr esta satisfacción laboral y comprender las tendencias laborales de la industria que podrían ayudarlo a tomar la próxima gran decisión para su carrera, Edureka Career Watch te trae otra serie de historias orientadas a tu carrera. Entonces, sin más preámbulos, profundicemos en las principales historias relacionadas con carreras y trabajos en la industria para esta semana. Servicios de consultoría Tata , un nombre que se ha convertido en sinónimo del espacio de TI de la India, tiene la misión de reducir la tasa de desempleo en la India. La compañía anunció recientemente que está buscando llenar más de 30.000 puestos de trabajo a través de oficinas en el subcontinente. Las ofertas de trabajo son específicas para entrada a profesionales de nivel medio con competencia en tecnologías de software . Rajesh Gopinathan, MD y director ejecutivo del gigante tecnológico declaró que la brecha de desempleo existe en India no porque no haya suficientes vacantes sino porque el talento adecuado no está disponible . Agregó que la demanda fuerte es fuerte y si son capaces de capacitar y volver a capacitar a los profesionales , estas tasas podrían disminuir rápidamente. Como dijo Gopinath, los profesionales indios deben volver a capacitarse en las tecnologías adecuadas para poder ser contratados. vía Veces ahora Aprenda las últimas tecnologías para los que las empresas están contratando. El mayor fabricante de automóviles de EE. UU., Motores generales anunció recientemente que es despido de 4000 trabajadores asalariados en la última ronda de reestructuración. La noticia de esta reestructuración apareció por primera vez en Noviembre de 2018 y la empresa había anunciado planes para reducir su fuerza laboral en un 15 por ciento .Pat Morrissey, un portavoz de GM dijo que estas acciones eran una medida necesaria para asegurar el futuro de la empresa y preservando miles de empleos en los EE. UU. y en todo el mundo . Agregó que estas medidas se están tomando ahora porque la el mercado laboral y la economía son fuertes lo que podría ayudar a los empleados afectados a avanzar en sus carreras. vía Reuters El mercado laboral estadounidense parece estar en su mejor momento en décadas. los casa Blanca fue registrado declarando que había más de 304.000 nuevos puestos de trabajo que se crearon en enero de este año que representa 100 meses seguidos de crecimiento laboral . Estas cifras son una ventaja tanto para el gobierno como para los profesionales que buscan obtener un empleo en los Estados Unidos. Kevin Hassett, economista de la Casa Blanca, dijo que el año ha comenzado fuerte con un montón de puestos vacantes en enero que apuntan a la expansión de más del tres por ciento en el primer trimestre . No se pierda estos trabajos recién creados si está buscando avanzar en su carrera. vía Vox Aprende el habilidades técnicas superiores en la industria. El nombre más grande en la industria del transporte basado en taxis en la actualidad, Uber busca expandirse hacia aguas desconocidas. La empresa busca entrar en el Dominio de scooters y bicicletas autónomos , según el director general de una empresa de robótica. Uber también ha lanzado un Formulario de Google con información de que es contratación para una nueva división en la empresa llamada 'Micromobility Robotics'. Las vacantes aparentemente incluyen profesionales capacitados en tecnologías de hardware y software, ingenieros mecánicos, gerentes de productos y proyectos, y profesionales de marketing y comunicación . vía Uber Un currículum vitae o un perfil de LinkedIn no siempre es el documento perfecto para juzgar las habilidades profesionales y personales de un candidato porque muchas veces la gente tiende a ser deshonesta con ellos. Una startup de blockchain llamada EchoLink tiene como objetivo abordar este problema mediante el enfoque de libro mayor distribuido para verificar y validar la autenticidad de los documentos digitales . Esto podría ayudar a las empresas con proceso de selección para posibles contrataciones y asegúrate de que solo los más profesionales merecedores Ponga sus manos en la carta de oferta. Blockchain es una tecnología que literalmente está redefiniendo todo lo que hacemos. vía EchoLink y prepare su carrera para el futuro. Aprovecha al máximo Edureka Career Watch's experiencia en el ámbito de la educación y la orientación profesional. Hable con nuestros asesores de cursos hoy para obtener una imagen más clara de su trayectoria profesional y más. Llamenos al: INDIANA: +91-960-605-8406 / NOS: 1-833-855-5775 (llamada gratuita) . Estas fueron las principales noticias relacionadas con las ofertas de trabajo y las tendencias profesionales en el mercado esta semana. Si tiene alguna pregunta, sugerencia o hay algún tema específico que le gustaría que cubramos, no dude en contactarnos en la sección de comentarios a continuación. Edureka Career Watch volverá la semana que viene con las principales historias que necesita saber. Por lo tanto, asegúrese de estar suscrito a nuestro blog a través del cuadro de suscripción a continuación y nunca se pierda estas importantes actualizaciones.
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