El año 2019 ha tenido una perspectiva laboral brillante y, a medida que nos acercamos al final del año, el mercado todavía está inundado de excelentes oportunidades laborales. Pero con nuestra apretada agenda, casi no tenemos tiempo para buscar estas oportunidades y elegir la mejor para nosotros. Bueno, ya no tienes que preocuparte por eso porque tienes Edureka Career Watch que le brinda estas oportunidades y lo mantiene informado sobre las últimas tendencias laborales y profesionales en el mercado.
Entonces, sin más preámbulos, echemos un vistazo a lo que el mercado laboral nos depara esta semana.
Instagram y Twitter se están convirtiendo en nuevos destinos de contratación para empresas indias
Si pensaba que los jóvenes están perdiendo el tiempo en sitios de redes sociales como Instagram o Twitter, es posible que desee pensarlo nuevamente, ya que las principales empresas de TI ahora están recurriendo a estas redes para atraer a las mejores mentes jóvenes a unirse a ellas. Grandes marcas como Infosys, Accenture, IBM y Wipro tienen una fuerte presencia en Twitter, con nombres oficiales dedicados exclusivamente a carreras con miles de seguidores. Mientras que la sensación personal y de imágenes pesadas de Instagram se está utilizando para crear conexiones más íntimas con empleados potenciales. Por ejemplo, Accenture se dirige a los millennials y a las contrataciones laterales a través de su página de Instagram dedicada a las carreras.
La idea aquí es utilizar el poder de las redes sociales de los propios empleados para encontrar y contratar a los candidatos adecuados. Por lo tanto, si está buscando grandes oportunidades, puede seguir las redes sociales de estas grandes marcas y obtener una oportunidad de trabajo en el dominio que elija.
La inteligencia artificial y el aprendizaje automático generan nuevos empleos en el comercio electrónico
Después de muchas promesas iniciales que fueron seguidas de comienzos en falso y obstáculos, el comercio electrónico finalmente se ha hecho realidad en la India. Según una encuesta de EY, se espera que el comercio electrónico, que actualmente aporta el 8% del mercado minorista, crezca a una tasa compuesta anual del 35% durante los próximos cinco años. Y esto transformará por completo la creación de empleo en el sector minorista.
En estos días, las nuevas soluciones tecnológicas están impulsadas por la IA, que ha cambiado la forma en que las empresas minoristas hacen negocios, haciéndola más innovadora y beneficiosa para sus clientes. Para seguir el ritmo de la innovación tecnológica, el sector minorista está presenciando una serie de nuevos trabajos relacionados con la logística, el diseño web y de aplicaciones, la integración de sistemas, la experiencia del cliente, el aprendizaje automático, los macrodatos y el análisis predictivo. Y con esto, puestos como Analista de datos minoristas, Especialista en marketing digital, Líder de experiencia del cliente, Modelador de procesos de TI y Líder de imágenes digitales, se están convirtiendo en parte de la estructura organizacional principal en todas las empresas.
Se crearán trabajos de 2,5 lakh en el sector de TI en los próximos meses: Ministro de la Unión
Al abordar el desafío internacional de computación en la nube 'World Skills India' - 2019, el Sr. Mahendra Nath Pandey, ministro de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento de la Unión, dijo que se crearán alrededor de 2,5 lakh de nuevos puestos de trabajo en el sector de TI en los próximos meses. También mencionó que los rápidos avances logrados en la tecnología digital en India pueden llevar a este sector por una suma de 7.2 mil millones de dólares desde 2.5 mil millones en 2018, ya que hay una competencia muy saludable en 52 campos diferentes de desarrollo y capacitación de habilidades, incluido IoT, Cloud Computación, Big Data, Machine Learning, etc.
Entonces, si está listo para convertirse en parte de la fuerza laboral más avanzada para cumplir con la visión de Digital India, comience hoy para asegurarse de que nunca se pierda oportunidades como estas.
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¿Busca un papel en IA y ML? Estas son algunas de las opciones principales
La inteligencia artificial se ha convertido en la comidilla de la ciudad en los últimos años y todos los sectores necesitan a alguien con experiencia en IA hoy. Esto no se limita solo a las nuevas empresas, sino que las grandes empresas como Accenture, Capgemini y otras también buscan contratar personas con experiencia en IA. Si eres un experto en IA o quieres probar suerte en el campo, aquí tienes una lista de puestos vacantes en el sector de la IA:
- MapaMiIndiabusca estudiantes de primer año con conocimientos básicos de informática, habilidades de programación y comprensión de las estructuras de datos.
- Unnati está buscando personas con experiencia en inteligencia artificial para la plataforma de inteligencia ambiental, que trabaje para brindar información en tiempo real sobre lugares, personas y productos.
- EY está buscando un arquitecto de soluciones en el área de IA, ML, transformación digital y análisis.
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Aprender hoy para aprovechar al máximo estas tendencias.
¿Está buscando dejar una marca en el sector de la tecnología financiera en auge?
India ha sido clasificada como el tercer centro de startups más grande del mundo, y las compañías FinTech como Paytm, PhonePay, Google Pay, han dejado una gran huella en este sector. Ya sea el gigante del comercio electrónico Flipkart o startups como Monexo, hoy en día, todos buscan personas que se especialicen en FinTech. Entonces, si eres un especialista en este sector, súbete al tren de las startups innovadoras con la siguiente lista de trabajos seleccionados.
Flipkart está buscando un candidato con experiencia y comprensión para trabajar con diferentes arquitecturas de varios niveles.
La startup de FinTech, LendingKart, está buscando un analista para su equipo central de operaciones de productos.
MPower busca un contacto de analistas de datos para los equipos de productos, operaciones, ingeniería y productos de MPower.
Vía Tu historia
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