La demografía, las tendencias culturales y las nuevas tecnologías están cambiando rápidamente el mercado laboral. El advenimiento de tecnologías modernas como la inteligencia artificial y la robótica está cambiando la forma en que trabajamos. La tecnología cambia todos los días y debemos mantenernos actualizados para seguir su ritmo. Los trabajos manuales están siendo reemplazados por tecnología que ha abierto un nuevo conjunto de oportunidades en la industria tecnológica.
def __init__ python
Para sobresalir en la industria de TI, debe aprender del panorama de la industria en constante cambio. Los empleados deben comprender las tendencias actuales de la industria y explorar la diversidad de opciones profesionales disponibles en el mundo de las TI en la actualidad. Esta es la razón por la que Edureka Career Watch está aquí para brindarle una lista de algunos trabajos prometedores y tendencias profesionales para explorar si desea acelerar su carrera.
El especialista en inteligencia artificial encabeza la lista de trabajos emergentes de LinkedIn en 8 países
El dominio de la tecnología entre los trabajos emergentes no es una sorpresa, ya que incluso las empresas que no son de tecnología ahora buscan contratar personas con habilidades tecnológicas como inteligencia artificial, robótica y experiencia relacionada con los datos.
El 10 de diciembre de 2019, LinkedIn anunció que el especialista en inteligencia artificial encabezó la tercera lista anual de informes de empleos emergentes en ocho países y se ubicó entre los 10 primeros en otras cinco ubicaciones. Además, los ingenieros en robótica obtuvieron los puntajes más altos en nueve países, y los especialistas en ciberseguridad y los expertos en datos aparecieron en múltiples listas en todo el mundo.
El primer puesto de AI en la lista de trabajos emergentes no debería ser una sorpresa, ya que la ola de digitalización está en racha. De hecho, las ofertas de trabajo para especialistas en inteligencia artificial crecieron un 63% en 2018, según un informe de CompTIA. Y KPMG señaló que el marcado aumento en la demanda de estos especialistas hace que las habilidades relacionadas con la inteligencia artificial sean las más demandadas.
Fuente: HRDRIVE
Comienza a aprender hoy para aprovechar al máximo estas tendencias.
La contratación de TI se mantendrá en el camino del crecimiento en el año fiscal 21
Según los profesionales de contratación que siguen el aumento sostenido de los trabajos de nivel de entrada, el sector tecnológico de la India aumentará su contratación en un 10% en el próximo año financiero. Los expertos de la industria dijeron que se prevé que el sector de gestión de procesos de negocio y TI de 177.000 millones de dólares contrate a 200.000 ingenieros y graduados en el próximo año financiero. Y se espera que las cinco principales empresas de servicios de TI de la India: TCS, Infosys, HCL Technologies, Wipro y Tech Mahindra representen más del 40% de la contratación total de la industria en el año fiscal 2021.
Sin embargo, es poco probable que el aumento de la contratación se refleje en un mayor número de empleados dentro de las empresas de servicios de TI que están atravesando una fase sostenida de desgaste voluntario e involuntario entre los empleados de nivel medio.
El Director de Recursos Humanos de Wipro, Saurabh Govil, dijo que no hay crecimiento para los gerentes intermedios que no pueden volver a capacitarse en tecnología digital. Los profesionales con más de 15 años de experiencia pueden tener dificultades para permanecer en sus puestos dentro de las principales empresas de servicios tecnológicos a menos que se actualicen con tecnología.
Fuente: Tiempos económicos
Entonces empieza hoy para asegurarse de estar actualizado con las últimas tendencias de la industria.
La plataforma de inteligencia artificial Aylien, con sede en Dublín, aumentará el equipo a 50 el próximo año
Aylien, una start-up con sede en Dublín que ofrece soluciones de análisis financiero e inteligencia de riesgos impulsadas por IA, ha anunciado recientemente que recaudó 5 millones de euros en su ronda de Serie A y ahora planea expandir su equipo a 50 personas a lo largo de 2020.
Según la compañía, los nuevos roles serán principalmente contrataciones técnicas en las áreas de producto, diseño de UI y UX, ingeniería, ciencia de datos y ventas.
Fuente: Silicon Republic
El jugador de infraestructura de TI Softcat contratará a 18 en Dún Laoghaire
Softcat es un revendedor de tecnología con acreditación de proveedores de TI como HP, Microsoft, Dell EMC, Check Point, Citrix, IBM y Adobe.
La compañía está lista para expandir su sede irlandesa en Dún Laoghaire, Co Dublin, con la creación de 18 nuevos roles con la esperanza de que las nuevas contrataciones le permitan mejorar su oferta de servicios, particularmente en áreas como nube híbrida, espacio de trabajo digital, TI. inteligencia y ciberseguridad. Está reclutando para puestos de ventas y roles técnicos con un enfoque en la seguridad de la nube y de TI.
Fuente: Silicon Republic
Impulse en la tienda para la escena de la tecnología médica del Medio Oeste con 100 nuevos trabajos para Shannon
Modular Automation está ampliando sus instalaciones en Shannon, con planes para crear 100 nuevos puestos de trabajo durante los próximos tres años. El proveedor de soluciones planea llevar los puestos a la región para el año 2023 con el apoyo de Enterprise Ireland.
Con la creciente demanda de soluciones de automatización, la expansión y las nuevas contrataciones ayudarán a Modular Automation a respaldar a sus clientes, que incluyen a Johnson & Johnson, Stryker y Boston Scientific. El equipo actual está formado por directores de proyecto, ingenieros eléctricos, de diseño, calidad y validación y técnicos. Los nuevos puestos que se abren en Shannon se unirán a estas áreas de crecimiento, junto con otros puestos de apoyo dentro de la empresa.
Fuente: Silicon Republic
Aproveche al máximo la experiencia de Edureka en el ámbito de la educación y la orientación profesional. Hable con nuestros asesores de cursos hoy para obtener una imagen más clara de su trayectoria profesional y más. Llámenos al: IND: + 91-960-605-8406 / US: 1-833-855-5775 (sin cargo).
Estas fueron las principales noticias relacionadas con las ofertas de trabajo y las tendencias profesionales en el mercado esta semana. Si tiene alguna pregunta, sugerencia o hay algún tema específico que le gustaría que cubramos, no dude en contactarnos en la sección de comentarios a continuación. Edureka Career Watch volverá la semana que viene con las principales historias que necesita saber. Por lo tanto, asegúrese de estar suscrito a nuestro blog a través del botón de suscripción a continuación y nunca se pierda estas importantes actualizaciones. Además, síganos en Instagram, LinkedIn, Facebook y Twitter para mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas.