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Big data ha sido una palabra de moda favorita y popular en la industria de la tecnología durante los últimos años y continuará de esta manera a medida que la cantidad de datos siga creciendo todos los días. Big Data ha tenido un gran impacto en varias organizaciones de diversas industrias. Echemos un vistazo a las predicciones de Gartner sobre Big Data.
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Predicciones de Big Data de Gartner:
En vacantes de trabajo:
Según Peter Sondergaard, vicepresidente senior de Garnet, para 2015 se crearían 4,4 millones de puestos de trabajo de TI para respaldar Big Data, lo que generaría casi 1,9 millones de puestos de trabajo de TI solo en EE. UU. Esta creación de puestos de trabajo de Big Data IT da como resultado, en consecuencia, más oportunidades de empleo fuera del sector de TI. Por cada puesto de Big Data en los EE. UU., Habrá 3 oportunidades laborales más para personas además del sector de TI.
Sobre Skill Gap:
Peter Sondergaard afirma que a pesar de tener una gran demanda de personas con habilidades en Big Data. Según él, casi dos tercios de los puestos de TI no se cubrirán por falta de talento. Insiste en que los líderes de TI deben centrarse urgentemente en cómo su organización desarrolla y atrae las habilidades necesarias. La necesidad de implementar Big Data en la organización y la consiguiente necesidad de profesionales de Big Data es imperativa ya que Big Data es el futuro.
Para CIO:
Peter Sondergaard también tenía pocas sugerencias para el CIO con respecto a Big Data. Él dijo, ' Big data se trata de mirar hacia el futuro, más allá de lo que todo el mundo ve y hellip & hellip. Debe comprender cómo tratar con datos híbridos, es decir, la combinación de datos estructurados y no estructurados, y cómo arrojar luz sobre los 'datos oscuros'. datos que se recopilan, pero que no se utilizan a pesar de su valor. Las organizaciones líderes del futuro se distinguirán por la calidad de sus algoritmos predictivos. Este es el desafío y la oportunidad del CIO '.
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Sobre la implementación de Big Data:
Gartner también predice que para 2016, el 25% de las grandes empresas globales habrán implementado análisis de Big Data para casos de uso de detección de fraude o seguridad. Este es un aumento del 8% del porcentaje implementado hoy.
Para 2015, el 20% de las empresas de Global 1000 habrían establecido un enfoque estratégico en la infraestructura de la información.
Déficits sin Big Data:
- En BI Summit Stats 2013 de Gartner, el 75% de los almacenes de datos actuales no podrán satisfacer las demandas de los aspectos de velocidad y complejidad de los datos.
- El 86% de las organizaciones no podrá entregar la información correcta en el momento adecuado.
- En promedio, solo el 43% del potencial empresarial de la organización se está realizando.
- Solo el 13% de las organizaciones utilizan predictivo.
En cuanto a las deficiencias, Gartner sugiere que la implementación de Big Data y la utilización de profesionales de Big Data debidamente capacitados pueden mejorar la eficiencia y, por lo tanto, expandir el negocio. En resumen, hay grandes perspectivas para Big Data y el pronóstico parece optimista.