Sin embargo, ha pasado otro mes en lo que podría decirse que es el mejor año para las tendencias laborales y profesionales en la industria de TI y las tendencias de la industria siguen siendo sorprendentes, por decir lo menos. Para aquellos de nosotros que nos hemos perdido estos desarrollos sutiles y, a veces, masivos, aquí está la próxima edición de Edureka Career Watch, la serie que espera ayudarlos a tomar la próxima gran decisión en su carrera.
Así que, sin más preámbulos, profundicemos en las principales noticias relacionadas con las tendencias profesionales y laborales en la industria de TI para esta semana.
Las empresas de TI ajustan los presupuestos salariales en medio de la creciente necesidad de habilidades digitales de alto costo
En medio de la crisis de las habilidades digitales de alto costo, las empresas de TI en India están ajustando los presupuestos salariales y están aprovechando cada vez más el pago variable para los trabajadores de alto rendimiento y las habilidades de nicho. Un buen ejemplo de esto se puede encontrar en el hecho de que el gigante tecnológico mundial Infosys retrasó recientemente la evaluación de una sección de empleados de alta y media gerencia. Según los expertos, las empresas ahora han comenzado a aprovechar el modelo de pago variable en la gerencia media y a construir nuevas formas de implementarlo, incluida la evaluación basada en proyectos, etc. Este desarrollo conducirá a un menor aumento general de los salarios de los profesionales en activo en su conjunto.
El desarrollo del presupuesto salarial solo muestra que los empleadores están comenzando a dar más importancia a las habilidades de nicho y costosas.
hoy para asegurarse de que no se pierda su próxima evaluación debido a sus habilidades.
El uso de la inteligencia artificial en las empresas aumentará a más del doble para 2020
Un informe reciente de Gartner señala el hecho de que el número de proyectos empresariales que emplean inteligencia artificial aumentará a más del doble a finales de esta década. La encuesta de 106 miembros del círculo de investigación de Gartner muestra que las empresas que ya han adoptado la IA tienen al menos cuatro proyectos en marcha y probablemente llevarán este número a diez para finales de 2020. Este desarrollo muestra que las empresas están cambiando en gran medida su enfoque hacia la experiencia del cliente. Una preocupación creciente aquí es la brecha de habilidades en el dominio de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático.
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Jim Hare, vicepresidente de investigación de Gartner, dijo con respecto a la escasez de habilidades en IA: “Encontrar las habilidades adecuadas del personal es una preocupación importante cuando se trata de tecnologías avanzadas. Las brechas de habilidades se pueden abordar utilizando proveedores de servicios, asociándose con universidades y estableciendo programas de capacitación para los empleados existentes '.
vía CIO
Los clientes de TCS, IBM y Wipro han comenzado a adoptar soluciones Blockchain en proyectos en vivo
En una tendencia que se basa en las predicciones realizadas por varias fuentes independientes en el transcurso de los últimos años, los clientes de gigantes tecnológicos como TCS, IBM y Wipro han comenzado a adoptar soluciones blockchain a un ritmo acelerado en proyectos en vivo. Este es un gran cambio con respecto a las metodologías anteriores, donde la tecnología basada en criptografía solo se usaba para pruebas de concepto o proyectos piloto. Basado en tendencias como estas, se ha proyectado que el gasto en soluciones blockchain será de $ 2.9 mil millones a nivel mundial este año.
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Blockchain, si aún no lo sabía, definitivamente será un pilar fundamental en la forma en que funcionan las empresas de TI y la revolución ha comenzado.
hoy para aprovechar al máximo la última revolución web.
Nedbank, Discovery, FlySafair, Deloitte y Amazon sobre la contratación de Sprees en Sudáfrica
La economía de Sudáfrica no es ideal, pero a pesar de esto, varios gigantes de la tecnología de la información están buscando contratar una gran cantidad de profesionales. Los grandes nombres en la lista de empleadores que buscan construir bases en el país africano incluyen Nedbank, Discovery, FlySafair, Deloitte, Amazon, Barclays, JP Morgan y Ford. Estas grandes marcas que operan en varios espacios diferentes están buscando decenas, si no cientos, de empleados potenciales para fortalecer su dominio en Sudáfrica. Las ofertas de trabajo publicadas por estas empresas varían tanto en dominios como en niveles de experiencia. Entonces, si está buscando construir una carrera lucrativa en una economía en desarrollo pero en un conglomerado tecnológico, esta es la oportunidad perfecta para usted.
vía Business Insider
RPA está reduciendo el tiempo de gestión de transacciones en un 99,9 por ciento en Mphasis
La automatización robótica de procesos es la próxima gran novedad, sin lugar a dudas. La tecnología de automatización de procesos ha estado en los titulares de toda la web este año, y también ha sido calificada como la tecnología más demandada por varias fuentes independientes. Para aumentar la exageración, Mphasis informó recientemente que han podido reducir el tiempo de manejo de transacciones de 30 minutos a solo 20 segundos usando RPA. Todo esto es gracias a un bot patentado llamado 'Ask Dexter' que utiliza el enfoque conversacional para reducir el tiempo de respuesta a las consultas de los usuarios.
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Las últimas tendencias de RPA apuntan hacia una mayor tasa de adopción en todas las industrias, lo que generará miles de nuevas oportunidades para los profesionales.
ahora para cortar la cola y ser contratado en gigantes como Mphasis.
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Estas fueron las principales noticias relacionadas con las ofertas de trabajo y las tendencias profesionales en el mercado esta semana. Si tiene alguna pregunta, sugerencia o hay algún tema específico que le gustaría que cubramos, no dude en contactarnos en la sección de comentarios a continuación. Edureka Career Watch volverá la semana que viene con las principales historias que necesita saber. Por lo tanto, asegúrese de estar suscrito a nuestro blog a través del botón de suscripción a continuación y nunca se pierda estas importantes actualizaciones.